<legend id="h4sia"></legend><samp id="h4sia"></samp>
<sup id="h4sia"></sup>
<mark id="h4sia"><del id="h4sia"></del></mark>

<p id="h4sia"><td id="h4sia"></td></p><track id="h4sia"></track>

<delect id="h4sia"></delect>
  • <input id="h4sia"><address id="h4sia"></address>

    <menuitem id="h4sia"></menuitem>

    1. <blockquote id="h4sia"><rt id="h4sia"></rt></blockquote>
      <wbr id="h4sia">
    2. <meter id="h4sia"></meter>

      <th id="h4sia"><center id="h4sia"><delect id="h4sia"></delect></center></th>
    3. <dl id="h4sia"></dl>
    4. <rp id="h4sia"><option id="h4sia"></option></rp>

        网站首页 无障碍浏览
        首页 > 通知公告 >> 正文
        关于发布鲁南经济圈通用岗位人力资源市场工资价位的通知
        来源:劳动关系与监督审计科    作者:劳动关系与监督审计科    发布时间:2022-11-30

        关于发布鲁南经济圈通用岗位人力资源市场

        工资价位的通知

        (市)人力资源社会保障局,枣庄市高新区社会事务综合服务中心,各用工单位:

        积极推进鲁南经济圈人社领域营商环境一体化发展,指导企业健全完善工资决定和正常增长机制,引导劳动力在地区之间合理流动,现将30个通用岗位人力资源市场工资价位予以公布,并就有关情况说明如下:

        一、鲁南经济圈通用岗位人力资源市场工资价位是枣庄、济宁、临沂、菏泽四市人力资源社会保障部门在对2021年度企业工资报酬进行调查的基础上测算发布的。

        二、每个岗位的工资价位分低位数、下四分位数、中位数、上四分位数、高位数个档次将调查获得的该岗位的工资数据从排列,低位数为10%位置处的样本值,下四分位数为25%位置处的样本值,中位数为50%位置处的样本值,上四分位数为75%位置处的样本值,高位数为90%位置处的样本值。

        三、人力资源市场工资价位反映的是国家规定工作时间内提供正常劳动的职工获得的工资价位水平是一种重要的市场信息,不是政府制定的工资标准,不具有强制性,可供劳动者在择业、协商确定工资报酬时参考,并为企业合理确定各类人员工资水平、开展工资集体协商提供重要依据。

        附件:鲁南经济圈通用岗位人力资源市场工资价位

                     枣庄市人力资源和社会保障局

                        2022年11月28日