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        加强干部作风能力建设 推动执法工作深入开展
        发布日期: 2023-01-30

        加强干部作风能力建设 推动执法工作深入开展

        --支队党支部深入开展干部作风建设集中学习研讨

        深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述精神和省委、市委关于干部作风建设有关要求,切实解决支队干部队伍中存在的“党性修养、执行力、工作作风、纪律作风”等方面的突出问题,根据局党组的统一安排部署,支队党支部迅速组织全体人员深入开展“干部作风建设提升年”集中学习研讨

        一是刻领会干部作风建设集中学习研讨活动的重大意义。干部作风建设不仅关系一个部门的良好形象,也是新时期党对广大党员干部的要求。局党组在节后上班第一天就召开大规模、高规格的干部作风建设提升年集中学习研讨充分体现了局党组对落实全面从严治党主体责任的政治自觉和责任担当,也充分表明了局党组对提升干部能力、优化机关作风的鲜明态度和坚定决心,是为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实加强干部职工作风能力建设的有效手段。支队干部职工通过贯彻落实局党组的安排部署,纷纷表示坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,牢牢把握正确的政治方向,坚决贯彻党的方针政策,坚持党的绝对领导,通过不断学习,积极提升个人作风能力和工作能力,以崭新的精神面貌认真做好各项工作。

        二是集中开展学习交流研讨活动。根据局党组的统一安排部署,支队党支部立即行动,成立工作开展专班,制定活动开展方案,全面开展干部作风建设提升集中学习研讨一是认真学习习近平总书记关于干部作风建设方面的重要论述,省委、市委关于干部作风建设有关要求,党纪法规作风建设方面规章制度,局党组“干部作风建设提升年”实施方案(讨论稿),特别是认真学习领会了马局长在动员部署会议上的重要讲话精神。二是认真开展交流研讨。在开展学习工作期间,积极组织研讨交流,参会人员就局党组《“干部作风建设提升年”实施方案(讨论稿)》进行交流讨论,提出相应意见;对新修订的规章制度如何贯彻落实进行交流研讨,同时就重新修订支队的规章制度进行了讨论;一名科级干部和一名科员在本组进行学习心得发言交流。

        三是查摆、纠正存在的作风能力问题。对照局党组“干部作风建设提升年”实施方案(讨论稿)和马局长在动员部署会议重要讲话中指出4个方面存在的14个具体问题,支队干部职工主要围绕党性修养、执行力、工作作风、纪律作风等方面查摆问题,对号入座,对发现的问题和不足均建立问题清单台账。下一步将制定针对性整改措施,逐一整改落实,全面提升支队的作风能力建设。

        四是认真抓好工作落实。通过开展干部作风建设,支队全体干部职工的精神面貌、作风能力和综合素养得到了全面的提升,为进一步开展好全市自然资源和规划综合执法工作打下了坚实的基础。一是组织开展好执法业务宣讲。支队审理室负责同志主动对滕州市综合行政执法局干部职工讲解卫片执法工作,到山亭区西集镇、冯卯镇对镇相关部门和各村有关人员讲解农村乱占耕地建房工作,对推动卫片执法和农村乱占耕地建房问题整改均起到了极大的推动作用。二是提前谋划,全面安排部署2023年执法工作重点。组织滕州市综合行政执法局负责自然资源和规划执法工作人员和各区执法大队大队长召开执法工作会议,全面安排部署农村乱占耕地建房、卫片执法、打击私挖盗采、“大棚房”清理和“违建别墅” 清理整顿“回头看”等项工作。滕州市综合行政执法局和各区大队根据市局支队的安排,已全面开展相关工作,为全面做好自然资源和规划综合执法工作起好步,开好头。三是深入执法一线,现场解决执法问题。129日,局党组成员、支队长丁雷和相关工作人员现场督导滕州市北辛街道卫片执法工作,深入部分违法用地现场提出整改要求,推动了全市自然资源和规划执法工作的深入开展。