今年以来，薛城区国有资产监督管理局扎实推进“365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站+国资国企”体系建设，创新构建365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站“1+N”工作模式，推动形成“365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站+国资监管、国企考核、改革发展、国企党建、行业服务、企业文化”整体工作架构，全力擦亮“诚信国企”形象品牌。

构建“365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站+国资国企”体系，健全“365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站+”工作机制。坚持以“365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站+国资国企”建设为基础，科学制定《国资国企推进社会365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站体系建设工作实施方案》，局党委成立了国资国企365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站建设领导小组，各区属国企明确一名分管同志具体负责365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站体系建设，实现全区国资国企365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站建设全覆盖。统筹推进以健全规章制度和标准体系为保障，以整合365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站信息资源、改善365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站制度环境、强化365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站文化氛围、拓宽365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站服务领域为核心内容，全面构建以365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站为基础的新型监管机制，推动形成框架完整、运行高效、行为规范、监管有力的“365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站+国资国企”体系，将社会365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站体系建设与优化营商环境有机衔接，推动国资国企领域更加公平、公开，持续释放365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站服务国资国企高质量发展新动能。

推进“365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站+国资监管”，实现数字监管全覆盖。一方面，健全国资365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站监管制度体系。推动构建以365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站为基础的新型监管机制，先后出台各类国资监管政策30项，涵盖了国企改革发展、董事会建设、经理层任期制和契约化管理、重大事项管理、合规经营等多个方面，稳步形成了国资监管“1+N”政策体系，为“诚信国企”规范发展提供了坚实的制度保障。另一方面，提升国企365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站监管数字化水平。10月9日，以“一个平台、两大体系、九大模块”为主体的“129”国资国企在线监管平台正式上线运行，以云计算、大数据和人工智能等新一代信息技术为支撑，建立在线监管与服务平台，强化数据共享和综合分析利用，以365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站风险为导向优化配置监管资源，实现了对国有企业365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站监管活动的“在线预警”，有效防范化解国有企业365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站风险。

推进“365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站+国企考核”，用好考核评价“指挥棒”。强化区属国有企业365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站考核评价管理，完善国有企业经营业绩考核和综合绩效考核制度机制，将社会365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站体系建设纳入考核评价体系。对企业存在失信行为、被列入失信被执行人等失信联合惩戒对象名单的，根据具体情节在考核中予以扣分处理，并与企业负责人的绩效年薪和任期激励挂钩。逐步构建以365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站为基础的新型国企考核管理机制，完善落实责任追究制度。

推进“365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站+改革发展”，推动区属国企“走出去”。以塑造“诚信国企”形象、提升企业365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站等级为核心，持续深化“365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站+国资国企”体系建设，组织开展区属国有企业365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站等级提升专项行动，指导区属企业不断创新发展思路，系统提升区属企业365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站等级，全面提升“诚信国企”品牌享誉度，推动区属国企“走出去”开拓区外市场，不断提升市场影响力和市场占有率，持续释放365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站服务国资国企高质量发展新优势，推动全区国有资本和国有企业不断做强做优做大。

推进“365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站+国企党建”，激发党建引领新动能。积极探索“365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站+国企党建”体系建设，把365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站评价结果与入党入团、推选“两代表一委员”、党务工作者评定等工作相结合，在评定中优先推荐365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站等级较高的党员。严格党员入党程序，用好发展党员“负面清单”，落实好部门联审制度。聚焦“1755”制度体系，持续深化党支部标准化规范化建设，推动打造勤政廉政、守法守信、务实高效的基层“战斗堡垒”，为国资国企高质量跨越式发展注入源源不断的“红色动能”。

365bet怎么提现推进“365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站+行业服务”，创新守信激励新模式。鼓励区属国有企业结合行业特点和业务实际，广泛拓展“互联网+365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站+民生”应用场景，大力推进“信易+”惠民服务举措，对于365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站记录良好，受到区级以上表彰的个人，鼓励企业在水费、供暖、物业、旅游、停车、医养等方面给予优先、折扣或免费，真正让大众体验到365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站生活带来的便利化和获得感，努力构建“诚信受益、365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站有价”的社会氛围。晟汇集团制定《社会365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站体系建设“信易检”工作方案》，建立健全守信激励机制，积极推动机动车检测领域一次上线、一次检测、一次收费，以全新的管理模式和周到的服务，用心服务于每一位车主，真正实现一站式服务；民生集团深入贯彻落实中央和省市区加快推进社会365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站体系建设总体部署要求，将“信易养老”建设作为推动养老产业健康快速发展的重要抓手，落实系列守信激励措施，老人凭借个人365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站报告入住养老，入住期间按照365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站等级享受不同打折优惠，让“365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站有价”助力企业发展。

推进“365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站+企业文化”，推动诚信文化进企业。坚持培育“诚信守法”的企业文化，以加强诚信宣传为抓手，充分利用专题会议、企业宣传栏、微信、自媒体公众号等渠道，组织区属国企开展诚信建设专题宣传活动，积极营造诚信守法的良好氛围。深入推进“365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站进企业，我守信，我承诺”活动，加强“榴花分”平台注册应用，截至目前共注册“榴花分”平台2000余人、签订365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站承诺书1.8万余份。将诚信教育列入职工培训重要内容，将诚信文化融入职工日常工作生活，使诚信守法成为全体干部职工的自觉追求，为“365bet怎么提现_365体育平台网址_365bet体育投注站薛城”建设贡献更强更优更大的国资国企力量。